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AUDIT SOCIAL

Le 20 avril 2015
Quelle est l'importance d'un audit social ?
Vous êtes chef d'entreprise ? Vous comptez reprendre une activité ? 

Vous devez vous conformer scrupuleusement à la réglementation.

Le Droit du travail est en perpétuelle évolution et connait de nombreuses sources. Il est parfois difficile de s'assurer du respect entier de la loi. 

Ces préoccupations d'ordre social ne doivent pas être un frein au développement de votre activité mais doivent au contraire devenir un atout et un outil de gestion de votre personnel. 

Maitre Sabrina LEBLANC vous propose de réaliser un bilan personnalisé de votre situation en réalisant un audit social approfondi. 

L'audit est un outil utilisé à titre préventif et à titre curatif qui vous permet d'analyser les écarts entre les faits constatés et un référentiel (code du travail, convention collective, etc...).

Maitre Sabrina LEBLANC établit un diagnostic personnalisé qui vous permet de :
- mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels,
- rechercher les améliorations envisageables,
- éviter les conflits sociaux latents,
- évaluer les risques juridiques, économiques et sociaux encourus par votre entreprise,
- déterminer une liste de recommandations.

Maitre Sabrina LEBLANC vous propose des solutions adaptées à la taille de votre entreprise.

N'hésitez pas à contacter votre Conseil.  

Tél : 03 27 72 49 89 D.E.S.S Juriste d'Entreprise Demande de rappel téléphonique